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滁州人力资源的工作职责有哪几大方面?

发布时间:2021/8/23 8:31:52浏览次数:

(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;


(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);


(3)培训新雇员适应新的工作岗位;


(4)提高每位新雇员的工作绩效;


(5)争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;


(6)解释公司政策和工作程序;


(7)控制劳动力成本;


(8)开发每位雇员的工作技能;


(9)创造并维持部门内雇员的士气;


(10)保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。


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